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2a ED. NOV 2024
LITERACIA
FINANCEIRA
NO FEMININO
Women
& Wealth
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A Portuguese Women in Tech
Sumário
Literacia & Responsabilidade nas Decisões Financeiras
Dependência Financeira & Salário
Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras
A Amostra
Conclusão
2
3
5
17
33
50
51
ÍNDICE
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2 A Portuguese Women in Tech Sumário 3
A Portuguese Women in Tech (PWIT) nasceu em abril de 2016, pelas mãos
de Liliana Castro e de Inês Santos Silva, com uma dupla missão: atrair mais
mulheres e raparigas para a tecnologia, assim como apoiar as mulheres
nesta área − dando-lhes visibilidade, oportunidades de networking,
mentoria, formação, entre outros.
Desde a sua fundação, a comunidade PWIT tem promovido uma série
de ações e iniciativas no sentido de atingir a igualdade de género, como
eventos, lançamento de relatórios sobre o setor e ferramentas de apoio.
portuguesewomenintech.com
A
PORTUGUESE
WOMEN IN
TECH
A literacia financeira é um tema que tem
conquistado importância crescente em diversos
domínios. Num contexto de grande incerteza e
desafios no setor económico global, a capacidade
de gerir de forma eficiente os recursos financeiros
tem sido cada vez mais valorizada, tanto a nível
individual como organizacional.
Em resposta a essa necessidade - e dando
continuidade a uma série de iniciativas de
empoderamento feminino -, a comunidade
Portuguese Women in Tech (PWIT), com o
apoio do ActivoBank, promoveu, no passado
dia 25 de maio de 2024, em Lisboa, a 2a edição
da conferência "Women & Wealth".
No âmbito desta conferência, a PWIT dedicou-se
a analisar o cenário atual no que diz respeito à
relação que as mulheres têm com as questões
de literacia financeira. Nesse sentido, conduziu,
entre os dias 20 de maio e 19 de julho de 2024,
um inquérito que contemplou 138 mulheres,
dos 23 aos 57 anos, a residir no distrito de Lisboa.
SUMÁRIO
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4 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino XX 5
ESTE RELATÓRIO,
QUE APRESENTA
AS CONCLUSÕES
MAIS RELEVANTES
DO INQUÉRITO,
CONTA COM ALGUNS
DOS SEGUINTES
DESTAQUES:
• Quase quatro em cada
10 inquiridas considera que
o salário que recebe neste
momento não é justo, tendo
em conta as suas capacidades/
conhecimentos/função. Destas,
37% nunca tentou negociá-lo;
• Das mulheres que afirmam já
ter tido uma ideia de negócio,
50% não avançou de todo com
essa ideia. Desafios a nível
financeiro, falta de segurança
e falta de conhecimento são
as principais razões apontadas;
• Oito em cada 10 das mulheres
inquiridas afirmam estar aquém
das suas ambições financeiras.
• 42% das mulheres considera
ter apenas conhecimentos
básicos de literacia financeira;
• Metade das mulheres afirma
não ter qualquer contribuição
para as decisões financeiras na
sua empresa. Apenas uma em
cada 10 é a principal responsável
pelas decisões neste âmbito;
• Das mulheres que dizem
ser as principais responsáveis
pelas decisões financeiras
na sua empresa, 37,5% assume
ter apenas conhecimentos
básicos no tema;
LITERACIA &
RESPONSABILIDADE
NAS DECISÕES
FINANCEIRAS
Como referência, este relatório inclui também dados do inquérito realizado
no âmbito da 1a edição da iniciativa "Women & Wealth", em 2023. Este inquérito
abordou mais de uma centena de mulheres a residir no distrito do Porto,
acerca das mesmas questões.
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6 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Literacia & Responsabilidade nas Decisões Financeiras 7
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
A maioria das mulheres inquiridas (44,9%) diz ter conhecimentos intermédios
relacionados com literacia financeira, seguindo-se a fatia de 42%, correspondente às
mulheres que consideram ter apenas conhecimentos básicos. Apenas 10,2% diz ter
conhecimentos avançados neste âmbito e 2,9% afirma mesmo não ter quaisquer
conhecimentos relacionados com literacia financeira.
A grande maioria das inquiridas (53,9%) considerava ter conhecimentos básicos
relacionados com literacia financeira e 33,8% conhecimentos intermédios.
Apenas 5,2% afirmava ter conhecimentos avançados e 7,1% dizia mesmo
não ter quaisquer conhecimentos relacionados com literacia financeira.
Q:
Fazendo uma
autoavaliação da tua
literacia financeira
(conhecimento e
compreensão acerca
de conceitos, serviços
e produtos financeiros
- como empréstimos,
seguros, planos de
poupança, ações
e outras opções de
investimento), qual
seria a afirmação
mais adequada?
33,8%
53,9%
7,1%
5,2%
42% 44,9%
2,9% 10,2%
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8 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Literacia & Responsabilidade nas Decisões Financeiras 9
Mais de metade das inquiridas (61%) procurava manter-se informada acerca
de conceitos, serviços e produtos financeiros quando se deparava com essa
necessidade. Seguiam-se as fatias de 22,1%, pertencente às mulheres que não
o procuravam de todo, e de 16,9%, pertencente às mulheres que procuravam
ativamente manter-se informadas, mesmo sem essa necessidade.
A grande fatia das inquiridas (66,7%) afirma procurar manter-se informada
acerca de conceitos, serviços e produtos financeiros, sempre que se depara com
essa necessidade. Apenas 21% faz essa procura ativamente, mesmo sem essa
necessidade, e 12,3% não procura de todo manter-se informada sobre o tema.
Q:
Procuras, de forma
regular, manter-te
informada sobre
conceitos, serviços e
produtos financeiros?
66,7%
21%
12,3%
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
22,1%
16,9% 61%
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10 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Literacia & Responsabilidade nas Decisões Financeiras 11
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Mais de metade das mulheres inquiridas (55,1%) partilha a responsabilidade
pelas decisões a nível financeiro com outra(s) pessoa(s) no seu agregado familiar,
sendo este grupo seguido de perto pelas mulheres que afirmam ser as principais
responsáveis por este tipo de decisões (44,2%).
Q:
No teu agregado
familiar, quem
é o principal
responsável pelas
decisões a nível
financeiro?
51,3% 44,2%
4,5%
A maioria das inquiridas (51,3%) partilhava, no seu agregado familiar, a responsabilidade
pelas decisões a nível financeiro com outra(s) pessoa(s). As mulheres que afirmavam
ser as principais responsáveis pelas decisões a nível financeiro no seu agregado
familiar representavam 44,2%, sendo que a fatia de 4,5% correspondia às mulheres
que não tinham qualquer responsabilidade neste âmbito.
44,2% 55,1%
0,7% Outros
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12 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Literacia & Responsabilidade nas Decisões Financeiras 13
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Das mulheres questionadas, metade (50,7%) afirma não ter qualquer
contribuição para as decisões financeiras na sua empresa. Já três em cada 10
destas mulheres (31,2%) contribuem para estas decisões e apenas uma em cada
10 (11,6%) é a principal responsável pelas decisões financeiras na sua empresa.
Q:
No teu contexto
profissional, tomas
alguma decisão
a nível financeiro?
63,6%
18,8%
10,4%
7,2%
Outros
Uma grande fatia das inquiridas (63,6%) não tinha qualquer contribuição
para as decisões financeiras na sua empresa. Só 18,8% contribuía para as
decisões financeiras no âmbito profissional e apenas 7,2% dizia ter a principal
responsabilidade pelas decisões financeiras neste contexto.
50,7%
31,2%
11,6%
6,5%
Outros
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14 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Literacia & Responsabilidade nas Decisões Financeiras 15
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Dentro da fatia das mulheres que dizem ser as
principais responsáveis pelas decisões financeiras
na sua empresa, 37,5% assume ter apenas
conhecimentos básicos relacionados com literacia
financeira e 6,3% chega mesmo a admitir não ter
quaisquer conhecimentos.
Já no contexto familiar, 36% das mulheres que
afirmam ser as principais decisoras no que diz
respeito às questões financeiras tem conhecimentos
básicos (32,7%) ou não tem quaisquer conhecimentos
de literacia financeira (3,3%).
De realçar ainda que,
dentro do grupo de mulheres que afirmam apenas
ter conhecimentos básicos ou não ter quaisquer
conhecimentos relacionados com literacia financeira,
apenas 3,2% procura ativamente manter-se
informada acerca de conceitos, serviços e produtos
financeiros. Uma esmagadora percentagem destas
mulheres (96,8%) apenas procura informar-se quando
se depara com essa necessidade (75,8%) ou
não procura de todo (21%).
72,7% das mulheres que afirmavam ser as
principais responsáveis pelas decisões financeiras
na sua empresa tinha apenas conhecimentos
básicos relacionados com literacia financeira e
27,3% conhecimentos intermédios. Não existia
uma única inquirida a afirmar ser a principal
responsável pelas decisões financeiras na sua
empresa e, simultaneamente, a assumir ter
conhecimentos avançados. Da mesma forma,
57,4% das mulheres que diziam ser as principais
responsáveis pelas decisões a nível financeiro no
seu agregado familiar tinha conhecimentos básicos
ou não tinha quaisquer conhecimentos relacionados
com literacia financeira. Por fim, das mulheres que
afirmavam ter conhecimentos básicos ou não ter
quaisquer conhecimentos relacionados com literacia
financeira, 30,9% não procurava, de forma regular,
manter-se informada sobre conceitos, serviços e
produtos financeiros.
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16 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino XX 17
DEPENDÊNCIA
FINANCEIRA
& SALÁRIO
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18 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Dependência Financeira & Salário 19
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023) Q:
Neste momento,
dependes
financeiramente
de uma pessoa ou
instituição (Banco,
Segurança Social,
...) para pagar as
tuas despesas
fixas mensais?
Não chega a 10% a fatia das mulheres que depende financeiramente
de uma pessoa ou instituição para fazer face às suas defesas fixas
mensais. Mais de 90% afirma não ter esta dependência.
89,6%
10,4%
91,3%
8,7%
Uma em cada 10 inquiridas (10,4%) dependia financeiramente de uma pessoa
ou instituição para fazer face às suas despesas fixas mensais, contra 89,6%
que não tinha esta dependência.
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20 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Dependência Financeira & Salário 21
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023) Q:
Por que razão/
razões dependes
financeiramente,
neste momento,
de uma pessoa
ou instituição
para pagar as
tuas despesas
fixas mensais?
(seleciona todas
as opções que
se apliquem)
Considerando a amostra de mulheres que dependem financeiramente de uma
pessoa ou instituição para fazer face às suas despesas fixas mensais, 50% diz que
isto acontece por não ter rendimentos suficientes e 16,7% por não ter segurança
suficiente para gerir as suas questões financeiras.
75% 25% 18,8%
Não tenho
rendimentos
suficientes
Não tenho
segurança
suficiente
para gerir
as minhas
questões
financeiras
Outros
75% destas mulheres afirmava que esta dependência estava relacionada
com não ter rendimentos suficientes e 18,8% com falta de segurança
para gestão das questões financeiras.
58,3% 50% 16,7%
Outros Não tenho
rendimentos
suficientes
Não tenho
segurança
suficiente
para gerir
as minhas
questões
financeiras
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22 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Dependência Financeira & Salário 23
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023) Q:
Neste momento,
consideras que o
salário que recebes
é justo, considerando
as tuas capacidades/
conhecimentos/
função?
Quase quatro em cada 10 inquiridas (39,1%) considera que o salário que
recebe neste momento não é justo, tendo em conta as suas capacidades/
conhecimentos/função. A fatia de 52,9% corresponde às mulheres que
consideram que o seu salário é efetivamente justo, considerando estes fatores.
58,5%
30,5%
11%
Não
recebo
salário
Eram mais de metade (58,5%) as inquiridas que não consideravam que o seu
salário fosse justo, considerando as suas capacidades/conhecimentos/função.
Apenas 30,5% considerava estar a receber um salário justo.
52,9% 39,1%
8%
Não recebo
salário
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24 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Dependência Financeira & Salário 25
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023) Q:
Sentes que o facto
de seres mulher
tem implicações
no teu salário?
Das inquiridas que consideram que o seu salário não é justo, duas em cada 10
(22,2%) sente que o facto de ser mulher tem implicações neste sentido, contra
37% que sente que não. A maioria (40,8%) não sabe ou não tem a certeza se o
fator género tem implicação no seu salário.
67,8%
17,8%
14,4%
A grande maioria (67,8%) não sentia que o facto de ser mulher tivesse implicações
no seu salário. De seguida, estava a fatia de 17,8% que não sabia/não tinha a
certeza se o facto de ser mulher tinha implicações no seu salário e, por fim, a
fatia de 14,4%, representando as mulheres que sentiam que o seu género tinha
implicações no salário que recebiam.
37%
22,2%
40,8%
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26 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Dependência Financeira & Salário 27
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023) Q:
Alguma vez tentaste
negociar o teu
salário?
É significativa a fatia das mulheres questionadas que afirma já ter tentado
negociar o seu salário (71%), ao contrário de 29%, que diz nunca o ter feito.
48,7% 51,3%
29%
71%
O bolo estava praticamente dividido a meio no que dizia respeito a esta
questão, com a maioria das mulheres inquiridas (51,3%) a afirmar nunca
ter tentado negociar o seu salário e 48,7% a já tê-lo feito.
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28 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Dependência Financeira & Salário 29
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023) Q:
Por que razão/razões
nunca tentaste
negociar o teu
salário? (seleciona
todas as opções que
se apliquem)
Dentro do grupo de mulheres que nunca tentaram negociar o seu salário,
quase metade (47,5%) afirma que tal se deve a falta de segurança. Falta de
conhecimento é apontado como fator por 27,5% das inquiridas e 25% diz
nunca ter sentido necessidade de negociar o salário.
Não tinha
/ tenho segurança
suficiente para
negociar o meu
salário
Salário não
negociável
/ Função pública
/ Contrato semi-
-público
Não tinha
/ tenho
conheci- mentos
suficien- tes para
negociar
o meu
salário
Nunca
senti
necessi- dade de
negociar
o meu
salário
Outros
3,8% Sinto que, face às minhas capacidades
5,1%
e conhecimentos, recebia/recebo o salário justo.
Nunca recebi um salário
35,4% 30,4% 13,9% 12,7% 6,3%
Não tinha/
tenho segurança
suficiente para
negociar o meu
salário
Não tinha/tenho
conhecimentos
suficientes para
negociar o meu
salário
Nunca
senti
necessi- dade de
negociar
o meu
salário
Outros Sinto que,
face às minhas
capacidades e
conhecimentos,
recebia/recebo
o salário justo
47,5% 27,5% 25% 25% 12,5%
Das inquiridas que nunca tinham tentado negociar o seu salário, 35,4% dizia
não ter segurança suficiente e 13,9% não ter conhecimentos suficientes para
tal. Por fim, 12,7% assumia que nunca tinha sentido necessidade de o fazer.
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30 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino 31
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
De sublinhar que, dentro da fatia das mulheres
que assumem não considerar o seu salário justo,
37% nunca tentou negociá-lo. Interessante também
verificar que, entre a amostra das inquiridas que
afirmam ter conhecimentos avançados de literacia
financeira, 85,7% já tentou negociar o seu salário.
De entre as mulheres que consideravam que o salário
que recebiam no momento não era justo, mais de
metade (55,6%) nunca tinha tentado negociá-lo.
Falta de segurança para o fazer era apontada por 30%
das mulheres. Já entre as inquiridas que diziam ter
conhecimentos avançados relacionados com literacia
financeira, 87,5% já tinha tentado negociar o seu salário.
Este número contrastava com o da percentagem
que representava as mulheres que afirmavam ter
conhecimentos avançados relacionados com literacia
financeira, entre o grupo de mulheres que nunca
tinha tentado negociar o seu salário: apenas 1,3%.
Dependência Financeira & Salário
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32 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino XX 33
INVESTIMENTOS,
NEGÓCIOS
& AMBIÇÕES
FINANCEIRAS
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34 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 35
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Mais de metade das inquiridas (58,7%) tem dinheiro investido em um ou mais
produtos financeiros, fazendo a total gestão desse investimento. Também com
dinheiro investido, mas partilhando a gestão do mesmo, temos 19,6% destas
mulheres. Duas em cada 10 (21,7%) não tem qualquer dinheiro investido
em produtos financeiros.
Q:
Tens alguma parte do
teu dinheiro investida
nalgum produto
financeiro (p.e. plano
de poupança, ações,
obrigações...)?
34,4% 42,2%
22,1%
21,7%
19,6% 58,7%
42,2% das mulheres tinha dinheiro investido em algum produto financeiro e fazia
a total gestão desse investimento. A partilhar a gestão desse investimento, havia
22,1% das inquiridas. Por fim, 34,4% não tinha qualquer dinheiro investido.
1,3% Não sei
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36 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 37
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Na fatia das mulheres com dinheiro investido em um ou mais produtos
financeiros, 66,7% escolhe investimentos mais “tradicionais”, como certificados
de aforro, ações, etc. Apenas 3,7% apostou a totalidade desse dinheiro em
novos tipos de investimento, como criptomoedas e NFTs. Com investimentos
em ambos, identificamos 27,8% destas mulheres.
Q:
De que tipo de
investimento
se trata?
80,8%
15,2%
3%
66,7%
27,8%
3,7%
80,8% das mulheres com investimentos considerava produtos mais “tradicionais”,
apenas 3% apostava só em novos tipos de investimento, e 15,2% tinha dinheiro
investido em ambos.
1% Não sei
1,8% Não sei
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38 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 39
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Dentro do grupo de mulheres sem qualquer dinheiro investido em produtos
financeiros, 53,3% diz que equacionaria fazer esse tipo de investimento num
futuro próximo, tanto considerando investimentos mais “tradicionais” como novos
tipos de investimento. Segue-se a fatia de 43,3%, representando as mulheres que
considerariam apenas investimentos mais “tradicionais”. Nenhuma destas mulheres
consideraria apenas novos tipos de investimento, como criptomoedas e NFTs.
Q:
Equacionarias
fazer este tipo de
investimento num
futuro próximo?
50,9%
30,9%
18,2%
Metade das mulheres (50,9%) que não tinha dinheiro investido afirmava que o
consideraria ter num futuro próximo, colocando na mesa investimentos mais
“tradicionais” e também novos tipos de investimento. A fatia de 30,9% representava
as mulheres que considerariam apenas investimentos mais “tradicionais” e 18,2%
não equacionaria de todo fazer este tipo de investimento num futuro próximo.
Nenhuma mulher afirmou que equacionaria apenas novos tipos de investimento.
53,3% 43,3%
3,4% Não
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40 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 41
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Seis em cada 10 inquiridas (63,8%) afirmam já ter tido uma ideia
de negócio, em oposição a 36,2%, que diz nunca ter tido alguma.
Q:
Já tiveste alguma
ideia de negócio?
48,7% 51,3%
63,8%
36,2%
Uma maioria pouco folgada (51,3%) dizia já ter tido pelo menos
uma ideia de negócio, enquanto que 48,7% assumia que não.
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42 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 43
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Das mulheres que afirmam já ter tido uma ideia de negócio, exatamente
metade (50%) confirma não ter avançado de todo com essa ideia. A fatia de
22,7% representa as mulheres que avançaram com a ideia e dizem ainda a estar
a concretizar, seguida por 15,9% referente a quem avançou com a ideia, mas
não chegou a concretizá-la. Apenas uma em cada 10 (11,4%) destas mulheres
avançou com a sua ideia de negócio e conseguiu concretizá-la.
Q:
Avançaste, de
alguma forma,
com essa ideia?
53,2%
17,6%
16,5%
12,7%
50%
22,7%
15,9%
11,4%
53,2% das mulheres assumia não ter avançado de todo com a sua ideia
de negócio. Seguiam-se as fatias de 17,6%, representando as mulheres que
avançaram mas não chegaram a concretizá-la, de 16,5%, representando
as que conseguiram concretizá-la, e de 12,7%, representando quem ainda
estava a concretizar a sua ideia de negócio.
Page 24 of 28
44 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 45
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Quando questionadas acerca das razões pelas quais nunca chegaram
a concretizar ou a avançar de todo com a sua ideia de negócio, metade
(53,4%) alega desafios a nível financeiro, 51,7% falta de segurança e 43,1%
falta de conhecimento. Desmotivação é a razão apontada por 32,8%
destas mulheres e falta de apoio do mercado é referida por 20,7% delas.
Ainda há quem afirme que não foi levada a sério por ser mulher (10,3%).
Q:
Por que razões
não chegaste a
concretizar ou não
avançaste de todo
com a tua ideia de
negócio? (seleciona
todas as opções que
se apliquem)
64,3% 58,9% 44,6% 26,8% 21,4% 10,7%
3,6% Não ser levada a sério por ser mulher
3,4% Falta de tempo
Desafios a nível financeiro Falta de segurança Falta de segurança Desafios a nível financeiro Falta de
conhecimento
Falta de
conhecimento
Falta de
apoio do
mercado
Falta de
apoio do
mercado
Não
ser
leva- da a
sério
por
ser
mu- lher
Desmoti- vação
Desmotivação Ou- tros
Ou- tros
64,3% das mulheres confessava falta de segurança, 58,9% desafios a nível
financeiro e 44,6% falta de conhecimento. Falta de apoio do mercado (26,8%)
e desmotivação (21,4%) eram outras das razões apontadas.
53,4% 51,7% 43,1% 32,8% 20,7% 10,3% 8,6%
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46 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 47
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Oito em cada 10 das mulheres inquiridas (81,9%) afirmam estar aquém das suas
ambições financeiras. Apenas 11,6% diz ter atingido estas ambições e 5,1% afirma
estar além delas.
Q:
Neste momento,
em relação às
tuas ambições
financeiras, qual é a
afirmação que mais
se adequa?
79,2%
11%
6,6%
3,2%
A esmagadora maioria das inquiridas (79,2%) afirmava estar aquém das suas
ambições financeiras. Para 11% das mulheres, as suas ambições financeiras
tinham sido atingidas, sendo que só 3,2% estava além das suas ambições
financeiras. Por fim, 6,6% assumia nem sequer ter ambições financeiras.
81,9%
11,6%
1,4% Não tenho 5,1%
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48 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino Investimentos, Negócios & Ambições Financeiras 49
Resultados da 1a edição do inquérito (Porto, 2023)
Dentro da fatia das mulheres que concretizaram a sua
ideia de negócio, 80% continua a assumir-se aquém das
suas ambições financeiras.
Já olhando para as mulheres que dizem ter atingido
as suas ambições financeiras ou estar além destas,
91,3% tem dinheiro investido em um ou mais produtos
financeiros. De notar ainda que, considerando a amostra
de mulheres que afirmam ter conhecimentos avançados
de literacia financeira, 92,9% não só tem dinheiro
investido em algum produto financeiro, como faz a total
gestão desse investimento. Já no campo oposto, entre
as mulheres que afirmam ter conhecimentos básicos de
literacia financeira ou não ter conhecimentos de todo,
40,3% não tem qualquer dinheiro investido.
Considerando o grupo de mulheres que já tinham
conseguido concretizar a sua ideia de negócio,
92,3% estava aquém das suas ambições financeiras
e apenas 7,7% tinha atingido as suas ambições
financeiras. Nenhuma destas mulheres afirmava
estar além das suas ambições financeiras.
Já do grupo de mulheres que assumia ter atingido
ou estar além das suas ambições financeiras, 72,7%
tinha dinheiro investido nalgum produto financeiro,
a maioria (81,3%) considerando investimentos mais
“tradicionais”.
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50 A Amostra Conclusão 51
Este relatório resulta da análise dos inquéritos efetuados a 138 mulheres, entre os
23 e os 57 anos, a residir no distrito de Lisboa. As questões foram realizadas entre
os dias 20 de maio e 19 de julho de 2024.
Das mulheres inquiridas, 50,7% tem como habilitações literárias o Mestrado, 36,2%
a Licenciatura, 5,1% o 12o ano/Ensino Secundário, e 4,4% o Doutoramento.
A grande fatia das mulheres inquiridas (65,9%) não tem filhos e/ou dependentes
a cargo, sendo que 34,1% tem essa responsabilidade.
A AMOSTRA
Q:
Quais são as tuas
habilitações
literárias?
Q:
Tens filhos e/ou
dependentes a
cargo?
Embora se reconheçam esforços no sentido
da promoção de uma maior literacia financeira,
nomeadamente junto das mulheres - com iniciativas
como a última edição da conferência “Women
& Wealth” em Lisboa, organizada pela PWIT com
o apoio do ActivoBank -, os dados aqui apresentados
revelam que ainda há muito a ser feito.
Falta de conhecimento e falta de segurança
continuam a ser desafios significativos a enfrentar,
sendo essencial continuar a investir em programas,
ações e políticas que incentivem a capacitação
financeira no feminino, mas não só.
É necessário garantir que todas as pessoas estarão na
posse do conhecimento e das ferramentas necessárias
para tomar decisões devidamente informadas e
conscientes, alcançando assim maior autonomia,
segurança e resiliência financeiras, tanto no âmbito
pessoal como profissional.
Em última análise, o que está em causa é um futuro
mais justo e igualitário para todos e condições
para o desenvolvimento económico sustentável.
CONCLUSÃO
50,7% 36,2%
5,1%
4,4%
65,9%
34,1%
3,6% Outros
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52 Women & Wealth – Literacia Financeira no Feminino